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Le Principe de Peter ou pourquoi tout va toujours mal
Livre
Edité par LGF. Paris - 2011
Chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence, selon le principe de Peter. Or les postes de commande ne sont pas toujours entre les mains des élites. Comment expliquer ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes ?
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